Culture & Values

技術力×チームワーク×スピード感
Hmcommが大切にする文化と価値観

💎

4つのバリュー

Challenge & Creation、One Team、Beyond、Move Fast。私たちが大切にする4つの価値観と、その実践方法。

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🎯

働き方・福利厚生

10%ルール、リモートワーク、スキルアップ支援。創造性と生産性を最大化する、充実の制度をご紹介。

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🚀

研究開発環境

産総研との連携、最新の開発環境、豊富なGPUリソース。音声AI技術の最前線で、あなたの可能性を開花させる。

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数字で見るHmcomm

61
従業員数(人)
-少数精鋭のプロフェッショナル集団-
650
平均年収(万円)
-実力はしっかり処遇に反映-
40
平均年齢(歳)
-20-50代までバランスよく分布-
100
中途入社比率(%)
-過去3年に渡り100%-
70
エンジニア比率(%)
-ギークなエンジニア集団-
5
自社プロダクト数
-新規プロダクトへの積極投資-

働き方・福利厚生の詳細

💡

10%ルール

業務時間の10%を個人プロジェクトや勉強会に充てられます。新技術の学習、研究開発など、志向に合わせてスキルアップが可能です。

🏠

リモートワーク

入社3ヶ月後から利用可能。フルリモートもハイブリッドも、上長OKを得れば、より良い環境を選べます。

勤務時間の融通

勤務時間は10:00-19:00。月の平均残業時間は15時間程度。上長の承認があれば勤務時間も都度変更が可能です。

📚

学会等への参加

知識・スキルアップを奨励。最新の知識・技術トレンドの把握や習得に向けたサポートを行っています。

🏖

充実の休暇

年間休日120日以上、有給取得率80%以上。オンオフのメリハリが創造性を生みます。

💰

透明性の高い評価制度

明確な評価基準による年1回の査定を実施し、技術力・成果・行動をバランスよく評価し、実力を確実に待遇に反映します。

Hmcommで一緒に働きませんか?

音声AIの未来を、共に創造しましょう

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