Employee Stories

なぜHmcommを選んだ？

自然言語処理の学習内容と音声要約開発がぴったり合致。技術的挑戦ができる環境に魅力を感じた

現在の仕事は？

大手企業グループ向けコールセンター会話要約APIシステムの開発リード。

なぜHmcommを選んだ？

石油探査で培った信号処理技術を活かせる異音検知研究に魅力を感じ、新分野への挑戦を決意

やりがいを感じた瞬間は？

異音検知の稀な正常音への誤反応問題を独自の工夫で解決。論文でも課題とされていた問題をPoCで改善

なぜHmcommを選んだ？

SESの受け身な開発から脱却し、企画から携われる自社開発環境で良いものを作りたかった

Hmcommらしさを感じる瞬間は？

入社2週間目の改善提案に即座にチーム全体でディスカッション。CEOから直接「面白いアイデアだね」と声かけ

なぜHmcommを選んだ？

裁量を持って価値創造できる環境。顧客課題に合わせたゼロからの提案に惹かれて

現在の仕事の誇りは？

大手保険会社でリソース60%削減実現。月15〜20件の商談で200〜3,000万円規模案件を推進していること

なぜHmcommを選んだ？

4人の少数精鋭で裁量大。営業からマーケまで横断的に音声AI市場を開拓できる環境

前職での成果は？

売上2.5億円→7.5億円（3倍）成長。大手企業150社以上への導入支援実績

なぜHmcommを選んだ？

大企業の看板を捨て、自らの力で新事業を創造できる環境に魅力

現在の仕事の誇りは？<

入社1年未満で大手金融機関との協業実現。金融×音声AIの新市場開拓をリード<

なぜHmcommを選んだ？

40名規模で人事全領域に関わり、組織づくりができる環境に魅力を感じて

現在の仕事の誇りは？

最近では、新人事制度を主導したこと。やりたいことの実現スピードが桁違い

なぜHmcommを選んだ？

40歳での転職。監査法人での経験を活かし、音声AIの将来性に賭けて内側から成長させたい

現在の仕事の誇りは？

経営を肌で実感しながら仕事ができること。数字の向こうに経営があることを日々実感している